Some problems of legal liability for violation of labor protection legislation in the context of the method of protection of the human right to safety
DOI:
https://doi.org/10.31558/2786-5835.2023.1.3.8Keywords:
labor protection; labor relations; employee; safety; safe conditions; rule of law; principle of legal certainty; protection of rights and legitimate interests; sanction; method of protection; violated right; labor law; economic and legal liabilityAbstract
The article highlights the issues of legal liability for violation of labor protection legislation in the context of how to protect the human right to safety, including safe working conditions, based on the fundamental idea and value of a democratic society – the rule of law and taking into account modern realities.
The analysis of the special literature and legislation on the topic of the study makes it possible to clarify some problematic issues of certainty of legal liability for violation of labor protection legislation in the context of the method of protecting the human right to safety, including the right to safe working conditions for a working person, which is based on the fundamental idea and value of a democratic society – the rule of law and taking into account modern realities.
The author establishes that Article 44 of the Law of Ukraine «On Labor Protection» provides for disciplinary, administrative, material and criminal liability in accordance with the law to be imposed on the perpetrators who have violated laws and other regulations on occupational safety and health. However, the author has found that this Law contains many provisions contained in Articles 26, 39, etc., which provide for other types of legal liability for violations of labor protection legislation. These norms are also intended to protect the human right to safety, but they do not fall under the sectoral classification of legal liability specified by the legislator in Article 44 of this Law. In practice, this reduces the effectiveness of their application and lowers the level of protection of the human right to safety in general.
It is suggested that the legislator in the Law of Ukraine «On Labor Protection», when determining sanctions for specific violations of occupational safety and health legislation, avoid vague terms such as «on the general grounds provided by law». After all, such wording contradicts the rules of legislative technique and the principle of legal certainty.
The results obtained in the course of this study may direct scholars to conduct research on other aspects of legal liability for violation of labor protection legislation, in particular, in the direction of simultaneous legal regulation of penalties under the provisions of both the Labor Code of Ukraine and the Law of Ukraine «On Labor Protection».
References
Амелічева Л. П. Забезпечення безпеки праці як умови трудового договору: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05. Київ, 2008. 209 с.
Кравчук В. Зміст принципу правової визначеності як необхідної складової верховенства права. Актуальні проблеми правознавства. 2019. № 4. С. 10–15.
Коваль І. Ф. Реалізація принципу верховенства права при застосуванні способу захисту прав та інтересів. Правничий часопис Донецького університету. 2019. № 2. С. 26–33.
Матвєєва Ю. І. Поняття та розуміння принципу правової визначеності. Наукові записки НаУКМА. Юридичні науки. 2017. Т. 200. С. 93–97.
Турченко О. Г., Амелічева Л. П. Забезпечення та захист права на належні безпечні і здорові умови праці у світлі міжнародних та європейських трудових стандартів. Наукові записки Львівського університету бізнесу та права. Серія юридична. 2022. Вип. 35. С. 50–58.
Турченко О. Г. Щодо розуміння категорії «безпека» як загальнолюдської цінності. Правничий часопис Донецького університету імені Василя Стуса. 2022. № 2. С. 34–46.
Калєніченко Л. І. Підходи щодо розуміння необхідних підстав юридичної відповідальності. Вісник Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна. Серія «Право». 2016. Вип. 22. С. 39–42.
Разиева Д. Б. Теоретические и практические аспекты совершенствования института трудоправовой ответственности: дисс. … д-ра филологии (PhD): 6D030100 – Юрисдикция / Казахский гуманитарный юридический университет. Семей: 2020.130 с.
Коваленко О. О. Концепт «право на безпечні і здорові умови праці» як складова гідної праці в Україні у реаліях режиму воєнного стану. Збірник наукових праць Харківського національного університету ім. Г. С. Сковороди. Серія «Право». 2021. № 36. С. 114–122.
Коваль І. Ф., Амелічева Л. П. Підстави юридичної відповідальності за порушення законодавства про охорону праці. Академічні візії. 2023. Вип. 15. URL: https://academy-vision.org/index.php/av/article/view/162/150
Cтатистичні дані за 2022 рік. Фонд соціального страхування України. URL: http://www.fssu.gov.ua/fse/control/main/uk/publish/article/985104
Зигмунт Л. С. Сучасний стан охорони праці в Україні та за кордоном. Фонд соціального страхування інформує. Охорона праці! До уваги роботодавців! Золочів.нет. URL: https://zolochiv.net/suchasnyy-stan-okhorony-pratsi-v-ukraini-ta-za-kordonom/
Козлов О. С. Щодо поняття юридичної відповідальності з порушення законодавства про охорону праці в науці трудового права. Матеріали Х Міжнародної науково-практичної конференції: Т. 2. Тернопіль. 2020. 298 с.
Луцюк П. С. Концептуальні засади юридичної відповідальності в сучасних умовах розвитку трудового законодавства: дис. … д-ра юрид. наук: 12.00.05. Сєверодонецьк, 2017. 468 с.
Вареник О. С. Дисциплінарна та матеріальна відповідальність за порушення локального правового регулювання охорони праці. Юридична наука. 2020. Т. 1. № 5. С. 209–218.
Погорєлова Л. Г. Щодо питання юридичної відповідальності за порушення законодавства у сфері забезпечення безпеки праці. Прикарпатський юридичний вісник. 2018. Вип. 2. Т. 5, ч. 2. С. 53–57.
Бахуринська О. О. Кримінально-правова характеристика порушення вимог законодавства про охорону праці (ст. 271 КК України): автореф. дис. … канд. юрид. наук: 12.00.08 Кримінальне право та кримінологія; Кримінально-виконавче право. Київ, 2007. 20 с.
