Соціальний діалог як інструмент реалізації конституційного права на безпечні й здорові умови праці
DOI:
https://doi.org/10.31558/2786-5835.2025.2.6Ключові слова:
соціальний діалог, соціальні партнери, соціальна правова держава, європейська соціальна модель, конституційно-правові засади, право на безпечні і здорові умови праці, право на охорону здоров’я, права людини, сталий розвиток, соціальна політика, адаптація законодавства УкраїниАнотація
Статтю присвячено дослідженню соціального діалогу як ключового правового інструменту реалізації конституційного права працівників на безпечні й здорові умови праці. У роботі показано, що безпека праці є складником права на охорону здоров’я та однією з фундаментальних конституційних цінностей, від якої залежить стан здоров’я нації, стійкість суспільства та спроможність держави виконувати свою соціальну функцію, особливо в умовах пандемії, воєнного стану та збройної агресії проти України. Проаналізовано міжнародні стандарти МОП та європейські підходи до формування політики охорони праці, а також сучасний стан національного законодавства, включаючи правове регулювання соціального діалогу, зміст колективно-договірних механізмів та діяльність тристоронніх соціально-економічних рад. Доведено, що ефективність реалізації права на безпечні умови праці значною мірою залежить від реального функціонування діалогу між державою, роботодавцями та працівниками, який забезпечує баланс інтересів, сприяє зниженню професійних ризиків і створює засади сталого розвитку. Зроблено висновок, що модернізація системи соціального діалогу є необхідною передумовою зміцнення гарантій охорони праці та підвищення рівня захищеності працівників у сучасних кризових умовах.
Посилання
Основи законодавства України про охорону здоров’я: Закон України від 19.11.1992. Відомості Верховної Ради України. 1993. № 4. Ст. 19.
Comission Staff Working Document. Ukraine 2023 Report. URL: https://op.europa.eu/en/publication-detail/-/publication/a0f3eaa6-7eee-11ee-99ba-01aa75ed71a1/language-en
Амелічева Л. П. Державно-правові аспекти забезпечення права на гідну працю у мирний і воєнний час. Актуальні проблеми приватного та публічного права: матеріали ІV Міжнародної науково-практичної конференції, присвяченої 93-річчю з дня народження члена-кореспондента НАПрН України, академіка Міжнародної кадрової академії, заслуженого діяча науки України, доктора юридичних наук, професора Процевського О. І. (м. Харків, 21 травня 2022 р.). С. 57–60.
Коваленко О. О. Новели трудового законодавства України, що характеризують свободу волі працівника і роботодавця при зміні трудового договору та забезпечують право на безпечні і здорові умови праці в період воєнного стану. Зб. наукових праць Харківського національного університету ім. Г. С. Сковороди. Сер. Право. 2021. Вип. 35. С. 94–99. DOI: 10.34142/23121661.2022.36.13.
Ільків Н. В., Ільницький О. В. Імплементація практики Європейського суду з прав людини в національному механізмі захисту права на безпечні умови праці. Аналітично-порівняльне правознавство. 2021. № 3. С. 73–78. DOI: 10.24144/2788-6018.2021.03.13.
Амелічева Л. П. Забезпечення безпеки праці як умови трудового договору: монографія. Донецьк: Норд-Прес, ДонНУ, 2010. 179 с.
Кисельова О. І. Взаємодія міжнародного та національного правового регулювання охорони здоров’я у сфері праці. Реформування правової системи в контексті євроінтеграційних процесів: матеріали VІІ Міжнародної науково-практичної конференції (м. Суми, 18–19 травня 2023 р.). Суми: Сумський державний університет, 2023. С. 171–178. URL: https://essuir.sumdu.edu.ua/server/api/core/bitstreams/25808064-2f98-43c3-9e93-eaccd6aa26ab/
content
Конституція України: Прийнята на п’ятій сесії Верховної Ради України 28 червня 1996 року. Відомості Верховної Ради України. 1996. № 30. Ст. 141. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/
show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80#Text
Білоус Е., Руснак Л. Правове регулювання конституційного права громадян на здорові й безпечні умови праці. Інформаційні технології, економіка та право: стан і перспективи розвитку (ІТЕП-2025): Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції (м. Чернівці, 09–10 жовтня 2025 р.). ПВНЗ «Буковинський університет». Чернівці, 2025. С. 127–128. URL: https://vb.vtdko.lt/object/elaba:258805483/258805483.pdf#page=127
Конвенція 1981 року про безпеку й гігієну праці та виробниче середовище № 155. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/993_050#Text
Promotional Framework for Occupational Safety and Health Convention, 2006 (№ 187). URL: https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_en/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C187
Дученко М. М., Жук А. В. Теоретичні аспекти соціального партнерства у сфері соціально-трудових відносин. Бізнес Інформ. 2023. № 5. С. 19–23. DOI: 10.32983/2222-4459-2023-5-19-23.
Середа О. Г. Державно-правовий механізм захисту прав працівників в умовах інтеграції України до Європейського Союзу: дис. … д-ра юрид. наук. 12.00.05. Харків, 2019. 473 с.
Тарасенко Д. Ю. Обґрунтування сучасних підходів до впровадження ефективних моделей соціального партнерства у трудові відносини у вітчизняній системі фармацевтичного забезпечення населення: дис. … канд. фармац. наук: 15.00.0. Харків, 2021. 291 с. URL: https://nuph.edu.ua/wp-content/uploads/2015/06/tarasenko_avtoreferat-kincevij-variant-04.04.2021-r.-.pdf
Sydorenko A. Y., Kubanskyi S., Kiel L. Support needs of Ukrainian healthcare workers during wartime: A study on trust, legal security, and labor union involvement. Public Health. 2025 Jan; 238. P. 298–302. DOI: 10.1016/j.puhe.2024.12.017.
Wels J., Hamarat N., de Greef V. Social dialogue quality and workers’ health as perceived by Belgian trade union representatives during the COVID 19 pandemic. Journal of Industrial Relations. 2023. Vol. 66(1). P. 33–55. DOI: 10.1177/00221856231201768.
United Nations Sustainable Development Goals. United Nations. URL: https://unosd.un.org/content/sustainable-development-goals-sdgs
Рекомендація щодо служб охорони здоров’я на підприємстві № 112. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/993_307#Text
Директива Ради від 12 червня 1989 року про запровадження заходів, покликаних заохочувати до покращення безпеки та охорони здоров’я працівників на роботі (89/391/ЄЕС). URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/994_b23#Text
Про соціальний діалог в Україні: Закон України від 23.12.2010 р. Відомості Верховної Ради України (ВВР). 2011. № 28. Ст. 255. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2862-17#Text
Про колективні договори і угоди Закон України від 01.07.1993 р. Відомості Верховної Ради України (ВВР). 1993. № 36. Ст. 361. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3356-12#Text
Про колективні угоди та договори: Закон України від 23.02.2023 р. Відомості Верховної Ради України (ВВР). 2023. № 60. Ст. 194. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2937-20#Text
Генеральна угода про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2019–2021 роки від 14 травня 2019 р. Урядовий кур’єр. 13 липня 2019 р. № 132. URL: https://ips.ligazakon.net/document/MUS31981
Галузева угода між Міністерством вугільної промисловості України, іншими державними органами, власниками (об’єднаннями власників), що діють у вугільній галузі, і всеукраїнськими профспілками вугільної промисловості). URL: https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/
n0001558-03#Text
Сіббел Л., Міхес К. На шляху до ефективного, впливового та інклюзивного соціального діалогу в Україні: курс на відновлення та відбудову: Зелена книга 2019 року – оновлена редакція 2025 року. DOI: 10.54394/DJRS9426.
Comission Staff Working Document. Ukraine 2024 Report. URL: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=celex:52024SC0699
Маршавін Ю., Кицак Т., Василенко А. Соціальний діалог як інструмент подолання постпандемічного «синдрому». Проблеми сучасних трансформацій. Серія Економіка та управління. 2022. № 4. DOI: 10.54929/2786-5738-2022-4-07-03.
